导读：
首先，我们要认识到的是，企业作为一个独立的法律实体，具有独立的权利和义务。无论是合同上的承诺还是违法行为，企业都需要对其承担相应的法律责任。
当公司违法时，责任追究通常涉及以下几个层级：
公司层面：首先，企业作为一个整体需要对违法行为负责。这可能包括罚款、赔偿损失、吊销营业执照等。
管理层和决策者：在某些情况下，公司的管理层或决策者可能因为其决策导致了公司的违法行为，因此他们也需要为此承担个人责任。例如，经营不善、贪污受贿或做出有损公司利益的决策等。
执行者：在某些情况下，公司的违法行为是由某个或某些员工执行的，尤其是当他们明知是违法行为但仍然执行时，这些员工可能会被追究个人法律责任。
为避免企业及其相关人员因违法行为承担法律责任，以下几点建议值得注意：
加强法律培训：确保公司内的每个员工都清楚公司的法律义务和自己的职责。
合规性检查：定期进行合规性检查，确保公司业务的合法性。
明确责任和权限：在企业内部明确每个人的责任和权限，确保决策的合理性和执行的正确性。
公司的违法行为背后，可能涉及的责任主体不仅仅是公司本身，还可能涉及到公司的管理层、决策者和执行者。对于所有利益相关者而言，深入理解责任与义务，确保企业的合规运营，是避免法律风险的关键。
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