什么是人力资源类劳务公司？
人力资源类劳务公司是专门提供第三方人力资源服务的机构。它们致力于运用专业的知识和管理技巧，协助企业处理与人员管理相关的各项职责。这些公司专注于提供人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等服务，为各种规模的企业提供支持，包括招聘全职和兼职员工、进行培训、管理薪酬、评估绩效，以及提供劳动法律法规方面的咨询等服务。通过合作，人力资源公司有助于解决企业在人力资源管理方面遇到的各种挑战，提升企业的运营效率和竞争力，同时也为求职者提供更多的就业机会和职业发展支持。
人力资源类劳务公司的业务主要分为猎头服务、劳务派遣和培训外包业务。
猎头服务是一种为各类公司寻找合适人才并收取佣金的工作流程。人力资源公司在此过程中充当桥梁的角色，致力于匹配合适的人选与用人单位。
劳务派遣是一种中介项目，涉及到为客户公司招聘并管理合适的员工，然后与人力资源公司签署合同，以实现双方的共赢。这种业务也可能涉及处理员工的社保和工伤等问题。
很多小型公司可能没有专门的培训部门，因此人力资源公司提供培训外包业务，为客户公司提供培训方案和培训课程，以获取培训费用。
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